2024广东佛山市南海区第四人民医院招聘事业单位编制工作人员20人公告(第二批)

2024-11-28 13:35 医疗卫生人才网来源：华图医疗

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根据工作需要，佛山市南海区第四人民医院公开招聘事业单位聘用制工作人员20名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)制定招聘方案公告如下：

一、单位简介

佛山市南海区第四人民医院(以下简称南海四院)始建于1958年，坐落于5A级旅游景区广东省佛山市南海区西樵山下，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的公立性三级综合医院。医院现有员工1000多人，其中高级职称人员210人。医院全体员工发扬“团结、爱院、创新、奉献”的精神，以创建“现代化三级甲等综合医院”和“南海西部医疗服务中心”为目标，为患者提供全方位、多层次、高水平的现代化综合医疗服务。

二、招聘方式及职位

本次招聘按照事业单位公开招聘方式进行，通过医院微信公众号(佛山市南海区第四人民医院)发布招聘公告，同时委托中共佛山市南海区委组织部网站发布招聘信息。本次招聘岗位共14个，共招聘20人，具体招聘岗位见职位表，附件1:2024年度佛山市南海区第四人民医院公开招聘岗位一览表(第二批)。

三、薪酬待遇

获聘人员为南海区公立医院编制人员，执行事业单位人员聘用制度，工资待遇按国家及医院有关政策规定执行。

四、招聘范围

面向社会。符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考。

五、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业或者技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件;

8.具备报考岗位所需其他条件。具体见附件1:2024年度佛山市南海区第四人民医院公开招聘岗位一览表(第二批)。

有下列情况之一者，不予招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

7.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

8.限制招录的人员(聘用后即构成回避关系的，对实施了“两违行为”且情节严重的);

9.法律、法规规定的其他情形。

六、招聘程序

(一)网上发布招聘公告

通过南海区委组织部网站、医院微信公众号(佛山市南海区第四人民医院)向社会公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式：网上报名。报名邮箱：nhdsrmyyrsk@163.com,如有疑问，请联系何老师，联系电话：0757-86866996。

2.报名时间：2024年11月30日-12月6日。3.报名资料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(word 版本及签名纸质扫描版);

(2)近期免冠一寸彩色照片1张(另需电子版JPG格式，200KB以内);

(3)本人身份证(正反面);

(4)学历、学位证书;

(5)专业技术资格证书、执业资格证书;

(6)工作经历材料：提供劳动合同或社保缴费证明;

(7)其他报考岗位所需的其他相关佐证材料，如相关工作经验佐证材料等。(请报名人员根据报考岗位条件提供相

关佐证材料)。4.报名要求：

报名采取电子邮箱报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)连同报名佐证材料扫描件，打包发送到指定邮箱。邮件名需为姓名+报名岗位 (例：张三+心内科医师(硕士));提供的材料需为彩色扫描件(每一种证件扫描一个文档),并按相关证件类型命名文件名(例：张三身份证)。

(三)资格初审

我单位对报考人员的资格进行线上初审，确定考试对象，并通过公告方式通知报考人员审核结果。医院通知需补充提供报名材料的，需在规定时间内进行补齐，逾期未补充视为放弃报考。在医院微信公众号公布考试人员名单、考试时间和地点。

通过资格初审的考生进入考试考核环节。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程，凡提供虚假材料的，一经发现查实，当即取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。

(四)考试及资格复审

1.考试分为笔试、面试和专业技能操作三部分，具体如下：

(1)笔试：资格初审通过的人员均需参加笔试，笔试采用闭卷方式进行。专业技术岗位笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力等。笔试成绩按100分计算，合格线为60

分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选，笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在医院微信公众号上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。

(2)面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试同一岗位的使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。

根据笔试占40%和面试占30%计算综合成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定下一轮考核人选，达不到1:2比例的，合资格人数未达到上述比例的，将全部面试合格人员确定为入围技能操作考核人员。

(3)技能操作考核：考核考生的业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估等。实操成绩按100分计算，合格分数线为70分。实际操作技能考核将分批次安排，考核期为10天。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后10个工作日在医院微信公众号上公布。

(4)最终成绩的计算方法：按笔试40%、面试30%、实际操作技能考核30%的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为63分。

2.资格复核

进入面试环节的报考人员需在面试前进行资格复审，报考人员需提供报考证件材料的原件和复印件进行复核：本人有效身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证、劳动(聘用)合同、社保缴费证明及资格条件要求的其他材料。经复核，对不符合招聘条件的，取消报考人员参与面试及后续考核的资格，并书面告知相关事由。

(五)公布总成绩和进入体检人员名单

我单位在全部考试结束后的10个工作日内在医院微信公众号上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。

(六)体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行，体检费用由招聘单位负责。

(七)考察

体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

(八)公示

经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在南海区委组织部网站、医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员接收和聘用手续。

(九)办理聘用手续

1.我单位凭上级部门同意的《聘用名册》,通知拟聘用人员在规定的时间办理有关调动或接收手续，逾期不办理相关手续的，视为放弃受聘为事业单位编制人员资格。

2.如考生同时报考区内多家公立医院，考生的拟聘用资格一旦已在主管部门备案，即无法获得区内其他公立医院的拟聘用资格。在获得拟聘用资格后放弃受聘资格者一年内不得报考区内公立医院。

3.根据事业单位聘用制度的有关规定，对本次招录人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并严格履行合同条款。