2022河南能源人力资源发展集团招聘疫情防控工作人员600人公告

2022-05-27 14:49 医疗卫生人才网来源：未知

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为进一步提升核酸采样能力，满足常态化疫情防控下群众核酸检测需求，河南能源人力资源发展集团有限公司积极承担国企社会责任，根据疫情防控工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘核酸采样人员 500名，用工方式为劳务派遣;核酸检测人员100名。为切实做好相关工作，特制定此方案。

一、招聘计划

本次计划招聘核酸采样人员500名，核酸检测人员100名。

二、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试的基础上择优聘用。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时符合以下条件：

1、年龄：18-40周岁(1982年6月1日以后出生);

2、学历：中专及以上学历人员(含2022年实习期满应届毕业生);

3、核酸采样人员：医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等相关医学专业或具有相关医学背景人员，有护士证或生物卫生等其他相关证书;

4、核酸检测人员：医学类、检验类等相关医学专业，拥有检验资格证及生物安全证人员;

5、身体健康、品行端正，无违法违纪行为;

(二)具有下列情形之一的人员，不具备报考条件：

1、曾受过党政纪处分、行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养的;

2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、法律、法规规定不得招聘的。及以上学历，驻外人员可适当放宽至大专学历;具备吃苦耐劳的职业精神;能够适应出差、驻外,具备熟练的驾驶技能;熟悉贸易业务运营流程，具备采购、销售等资源者优先。

四、招聘方法及步骤

本次选聘工作按照报名、资格审查和初步筛选、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

五、岗位管理及薪酬待遇

(一)报名

1、报名时间：

第一批报名时间：2022年5月27日-5月29日;

第二批报名时间：待定;

2、报名方法：本次报名采用线上方式进行

关注“河南能源招聘”“河南能源人力集团”公众号填写完善信息-提交报名。

扫描上方二维码报名

(1)应聘者报名时须上传的证件及相关材料：

①本人有效身份证(jpg、png图片格式);

②毕业证书(jpg、png图片格式);

③报核酸采集岗位上传护士证或生物卫生等其他相关证书(jpg、png图片格式);

④报核酸检测岗位上传检验资格证或生物安全证(jpg、png图片格式)。

(2)报名时使用的本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)及相关信息，在招聘工作中必须一致。报名通过，不能更改报考信息。

(二)面试

(1)面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、心理素质和自我防护意识等。面试分数保留到小数点后两位。面试网课(点击领取)

(2)面试时间：

第一批面试时间：2022年5月30日9:00-12:00;

第二批面试时间：待定;

面试地点另行通知;

(三)体检

1、体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

2、体检对象根据拟聘人数和考生的面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。

3、体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。

4、体检费用由参加体检对象个人支付。

(四)公示

体检合格人员，确定为拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。

(五)聘用

被聘用人员与河南能源人力资源发展集团有限公司签订聘用劳动合同，派遣到用工单位工作。

六、工资福利待遇

(一)工作时间

核酸采集人员：每天6个小时，每周不超过42小时。

核酸检验人员：按劳动法规定执行。

(二)工作地点及环境

核酸采集人员：郑州市中原区及高新区各社区核酸检测点恒温核酸检测采样屋。

核酸检验人员：郑州市固定医学检验医学实验室及移动方仓PCR实验室。

(三)工资

核酸采集人员：被聘用人员月工资2000元+绩效考核。

核酸检验人员：被聘用人员月工资面议。

(四)福利

按规定缴纳各类社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，个人部分由个人承担。

咨询电话：13903830241

河南能源人力资源发展集团有限公司

2022年5月27日

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（编辑：huatugj）

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