2022年南阳市第四人民医院招聘护理等专业技术人员22人公告

2022-07-11 13:59 医疗卫生人才网来源：未知

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南阳市第四人民医院现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘护理等专业技术人员，相关事宜公告如下：

一、医院简介

南阳市第四人民医院(南阳市精神卫生中心、南阳市心理健康服务中心)始建于1958年，是河南省建院最早、规模最大、技术力量雄厚的国家三级精神专科医院之一，医院编制床位有660张，开放床位1100张，在职职工500余人，其中高级职称40余人，有CT、DR、血药浓度检测仪、彩超、眼动分析仪、精神压力分析、事件相关电位仪等大型设备。医院开设专科病区11个、国内领先的MECT治疗室、门诊医技科室21个，市内开设心理医院1个。

二、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优、透明的原则，按规定程序择优录用。严格招聘程序、严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

三、待遇及招聘性质

此次招聘护理专业技术人员，试用期考核合格后签订劳动合同并办理人事代理手续，同工同酬，工资福利各项待遇按照工资政策执行。

四、招聘岗位数量

序号	岗位	人数	学历要求	专业要求	相关要求
1	护理	20	普通高中起点普通全日制专科及以上	护理学	①需取得护士执业资格； ②男性，15人，身高170CM以上； ③女性，5人，要求本科学历，身高160CM以上； ④2019年及以后毕业生
2	文秘	1	普通高中起点普通全日制本科	文秘类专业
3	计算机	1	普通高中起点普通全日制本科	计算机与信息科学类专业

五、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

文秘、计算机岗位年龄在25周岁以下。

(三)学历及其他条件

1.学历要求均为普通全日制类毕业生。

2.对不能正常履行岗位职责或体检不合格者，取消应聘资格。

3.如因单位急需，可适当调整。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.受党政纪处分期间的;

3.受过刑事处罚的;

4.在其他考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.有法律规定不得录用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作按照医院公开招聘规定分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示与聘用六个步骤进行。若计划未完成，会继续组织招聘直至满足工作需要为止。

(一)发布招聘公告

通过医院官方网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。

(二)报名与资格审查

1、网上预报名。报考者可登录南阳市第四人民医院(南阳市精神卫生中心)官方网站(http://www.nysjsbyy.com)首页，点击“2022年南阳市第四人民医院招聘护理、文秘及计算机专业技术人员公告”查看招聘工作方案，按要求填写《南阳市第四人民医院应聘人员登记表》附件1或附件2，每名应聘人员限报考一个岗位，在规定时间前将“应聘登记表”和相关报名材料电子版(材料命名规则：姓名+应聘岗位)发送至邮箱：nysdsyy@126.com内完成预报名。在收到报考者的邮件后，医院将组织人员进行资格审查，对符合医院要求者发送“预报名合格通知”，不合格者不再单独通知。

2、现场资格审查时需本人持有《应聘登记表》、身份证、资格证、普通高中毕业证、普通全日制大学毕业证(含学历证书电子注册备案表)、学位证(含学位认证报告)等。现场资格审查、笔试、面试时间及地点视疫情防控情况另行通知。按照疫情常态化防控要求，应聘者参加考试前应接受场所码、行程卡、健康码查验及体温测量，7天内未到过中高风险区、符合本地疫情防控政策、健康码为绿码及体温测量合格者方可参加。应聘者要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守防控要求。现场资格审查合格者按通知时间参加笔试、面试，逾期视为自动放弃。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)笔试和面试

经现场资格审查合格后，进行笔试(100分)和面试(100分)，笔试成绩占总成绩的60%;面试成绩占总成绩的40%。单个岗位参加考试的应聘人员未达到本岗位所需招聘人数的择优录用，总成绩低于60分的不予录用。

(四)体检和考察

根据招聘相应岗位数额，笔试加面试总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检、体检不合格、自愿放弃或考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

对通过面试、笔试、体检和考察的人员，按有关规定进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，通知合格人员在规定时间持毕业证、学位证、资格证及相关证件到南阳市第四人民医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试岗3个月,试岗期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

七、组织监督与相关要求

(一)具体事宜在南阳市第四人民医院网站上发布公告。在此期间，请应聘人员关注网站信息和报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检和考察的，均视为自动放弃招聘资格。

(二)医院监察部门负责整个公开招聘工作全程的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其聘用。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

(三)咨询电话人事科：0377-60298016

监督电话监察室：0377-60298002

南阳市第四人民医院应聘人员登记表(护理)

南阳市第四人民医院应聘人员登记表(文秘、计算机)

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（编辑：huatugj）

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