2022年洛阳市孟津区妇幼保健院招聘18人公告

2022-06-24 09:13 医疗卫生人才网来源：未知

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为满足医院快速发展需要，进一步加强人才队伍建设，提升医疗水平和服务质量，现面向社会公开招聘专技术人员 18名。

医院简介

我院成立于1958年，是集妇幼医疗、保健、预防、急救、康复、计生、监管为一体的国家二级妇幼保健院，担负着全区妇幼保健业务的技术培训与指导等工作任务。座落于孟津城区会盟大道西段，占地面积约20亩，总建筑面积9000平方米，开放床位100张，全院共有职工203人，专业技术人员150人。

我院开设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、计划生育技术服务部四大业务部，年医疗机构活产数占全县领先地位，设有围产保健门诊、产科、新生儿科、儿科、儿童保健科、产后康复科、儿童口腔诊疗中心、放射科等科室;出生缺陷防治中心、危重新生儿救治中心、妇女儿童心理健康联合诊疗中心、新生儿疾病筛查管理中心、妇幼健康信息中心以及三级妇女网络质控中心均设在院内;特色科室有：围产保健门诊充分发挥临床与保健相结合的办院特色;中西医结合重点创新科室有产后康复科和儿童保健科、孕妇学校、产后康复诊疗中心(现开展的中医治疗项目有：中药贴敷、中药灌肠、督脉熏蒸、中药熏蒸、脐灸、中药理疗、乳腺治疗、盆底康复等)、不孕不育科、儿童保健科康复病区(脑瘫康复中心)、0-3岁婴幼儿照护服务、亲子早教课堂、儿童口腔诊疗中心(口腔科门诊)、乳腺科、宫颈癌、乳腺癌筛查室.....等。拥有产科、妇科、儿科(新生儿科)、儿童保健科康复病区四大核心病区。

医院宗旨∶

按照全生命周期和三级预防理念，为妇女儿童身心健康提供优质服务。

院训∶

仁爱博学严谨卓越

愿景与目标∶

建设成为科学规范、功能齐全、人员结构合理、技术水平较高，保健特色突出，临床疗效显著，集保健、医疗于一体的全市一流妇幼保健院服务基地。

核心价值观∶

坚持医院公益性，以病人为中心，诚信仁爱、追求卓越、温馨关怀、和谐进取。

功能任务∶ 集医疗、保健、计生、指导、监管于一体，为妇女儿童提供全生命周期服务。

招聘原则

面向社会公开招聘，坚持民主、公开、公平、竞争、择优原则。

招聘岗位

岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神。

3.善于沟通，热爱医疗卫生事业，团队合作意识强，能胜任应聘岗位的工作。

4.护理人员年龄25岁以下，医疗、医技人员年龄35岁以下，取得相关资格证书或临床工作经验丰富的优秀人员年龄可适当放宽。

报名及流程

(一)、报名

1.现场报名：应聘人员携带报名材料到孟津区妇幼保健院六楼人事科报名。

(报名材料：毕业证及学历认证报告、身份证、资格证书、执业证书、简历)

2.网上报名：邮箱投递

应聘者将简历投递到孟津区妇幼保健院邮箱(mjfycwk@163.com)并将简历命名格式为【姓名-应聘岗位-联系电话】

3.报名时间：即日起至2022年 7 月 5 日

4.联系电话：0379-67919844

(二)、资格审查

人事科按照报名要求对所有参加应聘的人员进行初步资格审查，审查需提交的材料如下：

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件、学历认证报告、相关执业证书、资格证书原件及复印件。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合条件、弄虚作假违反规定，将取消其报名资格。

(三)、考试

考试分为面试、笔试两部分。

1.笔试

应聘人员按照医院通知的考试时间统一参加考试，考试时间为1小时，未按时报到的考生视为自动放弃。

2.面试

考试结束后由招聘工作小组对考试人员进行面试，面试内容包含职业能力测试及现场问答，面试时间为5-10分钟，面试成绩由招聘工作小组现场打分。

(四)、体检

应聘人员按照医院规定的时间、地点参加体检，未按照规定参加体检的视为放弃。放弃体检和体检不合格出现招聘岗位缺岗的，按照总成绩依次递补。

(五)、录用人员公示和聘用

由院委会、招聘工作小组根据资格审查、考试成绩、面试成绩以及考察、体检结果，结合我院的岗位需求研究确定聘用人员，公示期七个工作日。经公示期满无异议后，按照我院有关规定办理入职手续，试用期满后经相关科室负责人评定，择优留用。同时录用人员名单向主管部门备案。

地址：洛阳市孟津区会盟西路北侧妇幼保健院

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（编辑：liuheng01）

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