2022年河南濮阳市中医医院招聘公告

2022-01-25 13:14 医疗卫生人才网来源：河南卫生人才招聘

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濮阳市中医医院始建于1987年9月，是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体，中医特色突出，综合实力较强的国家三级甲等中医院。为全国百姓放心示范医院、河南中医药大学附属濮阳医院、河南省中医类别全科医生规范化培训基地、国家中医住院医师规范化培训基地。

近年来，随着医院诊疗范围不断扩大，业务量急剧增长，医院急需医疗专业高学历人才及实用型人才。为满足医联体建设、一院多区工作及广大人民群众就医需求，我院将长期引进、储备、培养适应医院发展的医学博士、硕士及紧缺专业实用型人才。凡符合条件、有意来我院工作的同仁，随时欢迎投递个人简历，我院将定期组织招聘(面试为主)。具体情况如下：

一、博士研究生

(一)条件与要求

1.取得全国统招全日制博士研究生毕业证、学位证。

2.年龄原则上不超过50周岁。

(二)待遇

1.提供安家费40-50万元，提供医院家属院内三室一厅住房一套(免费居住)。

2.发放十年博士津贴，每月3000元。

3.医院解决编制问题。

4.按医院有关规定聘任相应职称。尚未取得副高级专业技术资格者享受副高级专业技术人员待遇。

5.协助解决配偶工作及子女入学入托事宜。

6.工资、学术研究经费等其他待遇双方协商并签订协议。

二、硕士研究生

(一)条件与要求

近五年毕业，全日制统招硕士研究生，原则上年龄35周岁以下;往届毕业生需取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训结业证。

(二)专业包括中医、西医、中西医结合，具体岗位、数量根据医院需求确定。

三、医疗实用型人才

(一)条件与要求

原则上需二级以上医院工作经历，且符合下列条件之一：

1.统招本科以上学历，主治医师以上职称，执业医师证，年龄40周岁以下。

2.五年制统招本科以上学历(不含专升本)，医师职称，执业医师证，有规培合格证，从事临床工作5年以上，年龄35周岁以下。

3.符合以上学历条件，副主任医师以上职称的，年龄可放宽到50周岁。

(二)具体专业、岗位、数量根据医院需求确定。

四、中医特殊人才

(一)条件与要求

具有执业医师证，某专业领域确有专长，在当地有一定社会影响，年龄50周岁以下。

(二)具体岗位、数量根据医院需求确定。

五、特殊优秀人才、急需专业等其他特殊情况，经医院研究可适当放宽条件。

六、报名及引进程序

(一)提交材料：网上投递简历方式。

网上投递简历可发送至邮箱zyyrskgy@163.com，邮件命名需标注“人才类别+毕业院校+专业+学历+姓名”。简历内容包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、联系方式、求职岗位、是否同意调剂及毕业证(含第一学历、最高学历)、医师资格证、规培证等证件复印件。

(二)引进程序

1.根据具体专业、岗位需求，确定引进数量及时间。

2.通知符合岗位条件人员提供原件资格审查。

3.面试(博士面议)。

4.提交医院党委会研究确定引进。

5.体检。

6.办理相关手续。

(联系人：王老师0393-8758398 张老师03938758130)

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（编辑：huatugj）

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